7月20日，长江三峡通航管理局举行2026年度新进职工入职培训开班式。局长李传光以“锤炼‘四种能力’　勇担时代重任　在高峡平湖间书写青春答卷”为题，为新进职工讲授“入职第一课”。

李传光围绕“锤炼四种能力”寄语全体青年职工以青春之力赋能三峡通航事业高质量发展，在新时代新征程书写青春答卷。一是要锤炼过硬政治能力。三峡通航事业始终受到党和国家领导人高度关注，三峡水运新通道工程作为国家重大标志性工程，是习近平总书记亲自谋划、亲自部署、亲自推动的战略项目。身处这一关键战场，青年职工要始终把准政治方向之舵，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，在理论武装中筑牢思想根基，在服务大局中找准履职坐标，在工作实践中校准前进航向。二是要锤炼攻坚克难能力。三峡水运新通道建设需要青年人，重大工程的广阔平台也将锻炼青年职工成长为三峡通航事业不可或缺的中坚力量。青年职工要传承发扬三峡通航人攻坚克难的精神，把根扎在一线、把心沉在岗位，把小事做好做精，将一线的厚积沉淀转化为成就伟大事业的不竭动力。三是要锤炼精准服务能力。服务是通航事业的底色，也是青年人履职尽责的根本要求，要带着感情去服务、带着责任去解忧，用心用情架起与群众之间的“连心桥”。四是要锤炼拒腐防变能力。要以案为戒，用身边的人和事教育好自己，约束好自己，走好人生成长之路。要树牢纪律意识，常修为政之德、常思贪欲之害，严防成长“黄金期”变为贪腐“危险期”。

李传光强调，三峡水运新通道工程现已开工建设，三峡通航迎来了前所未有的发展机遇。新进职工要抓住机遇，尽快转变角色，调整好状态，以昂扬奋进的姿态迎接全新挑战，跑好三峡通航奋勇争先的接力棒。

开班式由副局长詹水芬主持。相关职能部门负责人，各单位部门青年理论学习小组组长及青年职工代表，2026年度新进职工等参加。